Psikologi faktor manusia berfokus pada interaksi antara manusia dan mesin. Temuannya digunakan untuk menciptakan dan meningkatkan produk, peralatan, dan lingkungan dengan cara yang melengkapi kemampuan manusia sekaligus memaksimalkan kinerja dan keselamatan. 1
Di sini kita akan membahas lebih lanjut tentang subbidang psikologi ini untuk lebih memahami apa itu. Jika menurut Anda bidang ini menarik, kami juga akan membahas apa yang dilakukan psikolog faktor manusia, di mana jenis profesi ini bekerja, pilihan spesialisasi, dan banyak lagi.
Apa itu Psikologi Faktor Manusia?
Faktor manusia dikhususkan untuk memahami bagaimana manusia berinteraksi dengan lingkungannya dan produk serta objek di lingkungan tersebut. Bidang psikologi interdisipliner ini berfokus pada berbagai topik berbeda yang terkait dengan interaksi manusia-mesin atau manusia-komputer. Di antaranya adalah: 2
- Kemampuan dan kesalahan manusia
- Desain produk
- Keselamatan dan ergonomi di tempat kerja
Istilah “faktor manusia” dan “ergonomi” sering digunakan secara sinonim, dengan “faktor manusia” yang umum digunakan di Amerika Serikat dan “ergonomi” menjadi istilah yang lebih disukai di Eropa.
Faktor manusia menerapkan prinsip-prinsip psikologi untuk merancang produk dan menciptakan lingkungan kerja yang meningkatkan produktivitas sekaligus meminimalkan masalah keselamatan. Disiplin ini sangat berbeda dari bidang-bidang seperti psikologi klinis atau psikologi konseling karena tidak berfokus pada pemahaman individu atau masalah psikologis.
Sejarah Psikologi Faktor Manusia
Bidang faktor manusia secara resmi dimulai selama Perang Dunia II, ketika sejumlah ahli bekerja sama untuk meningkatkan kinerja dan keselamatan sistem berawak. 3 Sejak saat itu, bidang ini terus tumbuh dan memainkan peran penting di banyak bidang lain, termasuk komputasi, manufaktur, desain produk, teknik, militer, dan industri pemerintahan.
Apa yang Dilakukan Psikolog Faktor Manusia
Psikolog faktor manusia menghabiskan banyak waktu mereka untuk melakukan penelitian . Mereka menggunakan apa yang mereka ketahui tentang perilaku manusia, persepsi, perhatian, dan kognisi untuk menciptakan produk dan lingkungan kerja yang lebih bermanfaat.
Psikolog faktor manusia sering bekerja untuk memecahkan masalah dunia nyata yang memengaruhi kinerja manusia. Misalnya, mereka mungkin melakukan penelitian tentang produk tertentu yang digunakan di tempat kerja, seperti antarmuka layar yang digunakan oleh pekerja di pabrik listrik.
Setelah meneliti bagaimana karyawan berinteraksi dengan dan memanfaatkan antarmuka, psikolog dapat mendesain ulang antarmuka tersebut agar lebih mudah dan aman digunakan, serta lebih akurat. Mereka juga dapat membantu meminimalkan kesalahan yang berpotensi membahayakan atau memperbaiki kesalahan yang mengurangi kinerja di tempat kerja. 4
Tugas lain yang mungkin rutin dilakukan oleh seorang psikolog faktor manusia meliputi:
- Membuat program pelatihan
- Merancang produk yang lebih andal
- Mengembangkan stasiun kerja yang ergonomis untuk mengurangi kelelahan dan cedera karyawan
- Meningkatkan produktivitas dan kinerja
Psikolog faktor manusia membantu orang lain dengan mengembangkan produk yang memaksimalkan kegunaan. Mereka juga berupaya meningkatkan keselamatan dan efisiensi pekerja.
Spesialisasi
Psikolog faktor manusia dapat memilih untuk mengkhususkan diri dalam bidang tertentu. Beberapa bidang spesialisasi dalam bidang ini meliputi:Â 5
- Rekayasa kognitif
- Psikologi teknik
- Ergonomi
- Interaksi manusia-komputer
- Psikologi industri-organisasi
- Desain dan kegunaan produk
- Rekayasa pengalaman pengguna
Mengapa Mempelajari Psikologi Faktor Manusia?
Ada banyak alasan bagus untuk mempelajari psikologi faktor manusia. Dua di antaranya adalah Anda dapat bekerja di berbagai lingkungan, dan posisi ini menawarkan gaji yang lebih tinggi dari rata-rata.
Lingkungan Kerja
Karena psikologi faktor manusia dapat diterapkan pada hampir semua situasi yang melibatkan manusia yang bekerja dengan lingkungan, produk, dan mesin, para profesional di bidang ini dapat dipekerjakan dalam berbagai situasi. Mereka dapat bekerja untuk lembaga pemerintah untuk mengevaluasi dan merancang produk dan peralatan pertahanan, misalnya, atau untuk perusahaan swasta untuk merancang komputer dan perangkat lunak.
Lingkungan kerja di mana seorang psikolog faktor manusia mungkin ditemukan meliputi: 6
- Lembaga akademis
- Organisasi konsultasi
- Fasilitas penelitian independen
- Badan pemerintahan
- Pusat penelitian terkait militer
Psikologi faktor manusia adalah bidang multidisiplin yang sering bekerja dengan orang-orang di bidang lain, termasuk teknik, kedokteran, dan ilmu komputer.
Gaji
Gaji rata-rata untuk seorang psikolog faktor manusia di AS adalah $154.056 per tahun.7 Bila dipecah, ini setara dengan sekitar $74 per jam atau pendapatan $2.962 per minggu.
Sebagai perbandingan, pendapatan mingguan rata-rata untuk semua pekerja penuh waktu gabungan adalah $1.145.8 Hal ini menempatkan psikolog faktor manusia di antara penerima pendapatan teratas secara nasional.
